삼성전자가 25일 2026년 정기 임원인사를 발표했다. 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명이 승진했다. 삼성전자는 급변하는 산업 환경에 대응하기 위해 AI·로봇·반도체 분야의 핵심 기술 인재를 발탁했다. 특히 연공서열 상관없이 30대 상무, 40대 부사장이 나왔으며 성장 잠재력을 갖춘 여성과 외국인도 등용됐다. 

▲ 삼성전자 로고파일 이미지     ©신문고뉴스

DX부문 Samsung Research Data Intelligence팀장 이윤수 부사장(50세)은 Data 기반 신기술∙Biz모델 개발 성과를 창출한 Data지능화 전문가다. 개인화 Data플랫폼의 Galaxy 적용, AI서비스를 위한 GPU 최적화를 이끌었다. 

DX부문 MX사업부 Language AI Core기술개발그룹장 이성진 부사장(46세)은 다년간 LLM 기반의 생성형 AI 핵심기술 개발을 리딩해 온 전문가로 딥러닝 모델에 대한 노하우를 바탕으로 LLM 기반 대화형 플랫폼 개발을 주도했다. 

DX부문 MX사업부 스마트폰개발5그룹 최승기 상무(48세)는 다년간의 Hardware 상품화 개발 경험 및 회로설계 전문성을 바탕으로 Fold7 초슬림/초경량 기술을 성공적으로 적용했다. 

DX부문 VD사업부 제품Display Lab장 김대영 상무(48세)는 Display 개발 전문가로 자발광 QD 및 OLED 신모델 개발을 주도하여 혁신기술 상용화를 통한 제품 차별화 및 원가경쟁력 향상에 기여했다. 

DX부문 Samsung Research Robot Platform팀장 최고은 상무(41세)는 로봇 S/W 기술 전문성을 보유한 개발 전문가로 자율주행 로봇 개발, 실시간 조작 기술력 등 로봇 분야 기술경쟁력을 확보했다. 

DS부문 메모리사업부 Solution플랫폼개발팀장 장실완 부사장(52세)은 S/W개발 전문가로 서버용 SSD 펌웨어 및 아키텍처 개발 경험을 바탕으로 차세대솔루션 플랫폼 개발 및 Software, Hardware 핵심 요소기술 확보를 주도했다. 

DS부문 System LSI사업부 SOC선행개발팀장 박봉일 부사장(53세) SOC 설계 전문가로서 풍부한 Mobile SOC 제품 설계 경험을 바탕으로 Custom SOC 제품 개발을 리드하며 미래 사업 확대를 위한 교두보를 마련했다. 

DS부문 메모리사업부 DRAM PA2그룹 유호인 상무(46세)는 DRAM 공정 Integration 전문가로 D1c급 DRAM 모제품 및 HBM4 개발을 위한 수율/양산성 확보 및 고질 불량 제어를 주도하며 DRAM 제품 완성도를 확보했다. 

DS부문 CTO 반도체연구소 Flash TD팀 이재덕 Fellow(55세)는 Flash 소자 전문가로 고성능 V-NAND 제품을 위한 신소자 개발을 주도하며 제품 특성, Cell 신뢰성을 확보하여 차세대 V-NAND 제품 경쟁력을 제고했다. 

DS부문 CTO 반도체연구소 Logic TD1그룹 강명길 Master(43세) Logic 소자 전문가로서 FinFET, GAA 등 신소자 개발을 주도하며 제품의 성능/파워 경쟁력을 확보하여 차세대 Logic 제품 개발에 기여했다. 

DS부문 CTO 반도체연구소 PKG개발팀 김재춘 Master(44세) 반도체 Package 열특성 전문가로 Mobile AP 및 AI/HPC向 고성능 제품의 열 해석과 특성 개선을 통해 Advanced PKG 제품 경쟁력 제고에 기여했다. 

아울러 DX부문 MX사업부 스마트폰PP팀장 강민석 부사장(49세)은 Mobile S/W개발과 스마트폰 기획 경험을 겸비한 상품기획 전문가로 Galaxy AI를 적용한 세계 최초 AI폰과 S25 Edge, Fold7/Flip7 등 초슬림 신규 폼팩터 컨셉을 기획하며 스마트폰 제품 경쟁력을 제고했다. 

DX부문 VD사업부 상품화개발그룹장 이종포 부사장(51세)은 TV 회로 설계 및 Platform 개발 등 풍부한 상품화 경험을 바탕으로 Micro RGB TV, 무안경 3D 모니터 등 차세대 제품 개발을 리딩했다. 

DX부문 DA사업부 영업전략그룹장 한의택 부사장(51세)은 Mobile과 가전 제품군을 모두 경험하고 시장 이해도가 높은 영업 전문가로 가전제품의 통합 런칭 프로세스를 정립하며 신제품 매출 상승을 이끌었다. 

DX부문 네트워크사업부 Global Technology Engineering팀장 황근철 부사장(52세)은 5G-Advanced 핵심기술 개발과 망품질 최적화를 주도한 통신기술 전문가로 경쟁사 우위의 망성능 확보를 통해 글로벌 통신시장에서 기술경쟁력을 입증했다. 

DS부문 메모리사업부 DRAM PE팀장 홍희일 부사장(55세)은 DRAM 평가/분석 전문가로서 DRAM 동작 최적화 및 주요 불량 스크리닝으로 HBM3E/4, 고용량 DDR5, 저전력 LPDDR5x 등 주요 DRAM 제품 완성도를 확보했다. 

DS부문 메모리사업부 Flash PA1그룹장 노경윤 부사장(53세)은 NAND 공정 Integration 전문가로 Cell 신뢰성 개선 및 양산성 확보를 위한 신규 공정 Scheme 도입을 주도하며 차세대 V-NAND 제품 개발에 기여했다.

DS부문 System LSI사업부 Sensor Solution팀장 김이태 부사장(54세)은 고화소 Pixel 설계 전문가로 세계 최초 2억/1억화소 제품 개발 및 화질 이슈 개선, 고객기술 대응을 주도하며 이미지센서 경쟁력을 제고했다. 

DS부문 Foundry사업부 제품기술팀장 김영대 부사장(57세)은 반도체 평가분석 전문가로 Wafer 특성/불량분석 Test 방법론 혁신으로 선단공정 수율 Data를 적기 제공하며 2/3나노 수율 및 성능 확보에 기여했다.

삼성전자는 연공과 서열에 상관없이 경영성과 창출에 크게 기여하고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무·40대 부사장으로 미래 경영진 후보군을 확대, 강화했다고 밝혔다. 

DX부문 Samsung Research Robot Intelligence팀장 권정현 부사장(45세)은 Robot 핵심기술 개발 및 고도화를 리딩한 Robot Intelligence 전문가로 Robot AI기반 인식 및 조작 등 주요 기술 경쟁력 확보를 주도했다.

DX부문 VD사업부 S/W상품화개발그룹장 김문수 부사장(48세)은 Tizen 플랫폼의 고도화를 이끌며 AI TV의 기반 기술을 확보하고 차별화 서비스 S/W 개발을 주도하여 TV 서비스 사업 확대에 기여했다.

DX부문 MX사업부 System Performance그룹장 김철민 상무(39세)는 System S/W 전반을 아우르는 기술 전문성과 풍부한 경험을 바탕으로 커널 메모리 최적화, 성능 개선 솔루션 개발 등 단말 경쟁력을 확보했다. 

DX부문 Samsung Research AI Model팀 이강욱 상무(39세)는 생성형 AI 언어/코드 모델 개발을 주도한 AI분야 전문가로 제품 차별화 및 생산성 강화를 위한 Foundation모델 개발을 리딩했다. 

DS부문 메모리사업부 DRAM PA2그룹장 이병현 부사장(48세)은 DRAM 공정 Integration 전문가로 D1c급 DRAM 모제품 및 HBM4 개발 리딩해 주요 고질 불량 제어 및 소자 성능 개선을 통해 DRAM 제품 경쟁력을 강화했다. 

DS부문 Foundry사업부 PA3팀장 이강호 부사장(48세)은 Photonics, 차세대 내장메모리, 센서하판 등 신기술 확보를 통한 성숙노드 공정개발을 주도하며 Portfolio 다변화를 통한 사업영역 확장에 기여했다.

DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 MI기술팀장 정용덕 부사장(49세)은 반도체 계측 및 불량 검사 전문가로 DRAM, Flash, Logic 전 제품간 시너지를 극대화하여 계측기술 한계 극복 및 양산 경쟁력을 제고했다. 

삼성전자는 성별, 국적 불문 성과를 창출하고 잠재력을 갖춘 인재 발탁을 지속하고 있다. 

DX부문 지속가능경영추진센터 ESG전략그룹장 정인희 부사장(51세)은 ESG 분야 전문성과 국제기구 네트워크 등 폭넓은 업계 경험을 바탕으로 지속가능경영 관련 전략을 제시하고 주요 이해관계자와의 협력을 주도했다. 

DX부문 DA사업부 전략구매그룹장 이인실 상무(46세)는 DA사업부 여성 최초로 생산법인 구매 주재를 역임한 구매 전문가로 원자재 공급망 다변화를 통해 가전사업의 구매경쟁력 확보에 기여했다. 

DX부문 글로벌마케팅실 브랜드마케팅그룹장 최보람 상무(48세)는 마케팅 경험이 풍부한 브랜드 전문가로 마케팅 컨텐츠 수준을 제고하고 데이터 기반 개인화 마케팅의 토대를 마련하여 브랜드 경쟁력을 강화했다. 

DX부문 경영지원실 Corporate Development그룹 이성심 상무(48세)는 회계 전문성과 Deal 경험을 보유한 M&A 전문가로 AI, 로봇, 공조 등 주요 분야의 M&A 및 투자 실행을 통하여 사업성장의 토대를 마련했다. 

DS부문 DSC 화남영업팀장 제이콥주 부사장(47세)은 중국 영업 전문가로서 메모리, S.LSI 영업에 대한 경험을 바탕으로 중화시장 개척을 주도하며 중국 법인 거래선 확대 및 판매 극대화에 기여했다. 

DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 환경보전그룹장 김경아 상무(47세)는 환경 정책/법규 분야 전문가로 대기/수질 오염물질 저감을 리딩하며 탄소중립, RE100 등 중장기 신환경경영전략 목표 달성에 기여했다. 

DS부문 CTO 반도체연구소 Foundry공정개발팀 전하영 Master(46세)는 Clean 공정개발 전문가로 초정밀 식각 기술인 Dry Clean 신공정 개발을 통해 3/2/1.4나노 등 Logic 선단 제품의 미세화 패턴 구현 및 성능 극대화에 기여했다. 

SAIT Photonics TU 노숙영 Master(44세)는 광학 설계 및 시뮬레이션 전문가로 메타 광학 기술 기반의 나노 프리즘 이미지 센서 컨셉을 제안, 세계 최초 제품화하여 센서 사업 경쟁력을 강화했다. 

삼성전자는 "2026년 정기 임원인사로 경영진 인사를 마무리했으며 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정"이라고 전했다. 

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